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1.
“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究:理论探索与实证检验
订购中
著者:
许龙
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/71
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著者简介
2.
培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
订购中
著者:
凌玲
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
3.
竞争驱动:胜任感、内在动机与员工激励
订购中
著者:
裴冠雄
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.923/77
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内容简介
著者简介
4.
新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究
订购中
著者:
熊卫
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/661
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内容简介
著者简介
5.
留人更要留人心:员工激励的破解之道
订购中
著者:
周锡冰
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/343
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内容简介
著者简介
6.
任务互依性对员工建言行为的中介调节机制研究
订购中
著者:
李嘉
出版社:
南京大学出版社
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/623
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内容简介
著者简介
7.
员工心理契约管理
订购中
著者:
郭晨
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
8.
新生代知识员工的认同与行为
已借2次.
订购中
著者:
付春香
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/327
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内容简介
著者简介
9.
员工帮助计划:EAP咨询师手册
订购中
著者:
赵然
出版社:
科学出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/197
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试读信息
内容简介
著者简介
10.
如何提升员工忠诚度
订购中
著者:
王浩
蒋兰英
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/WH
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