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著者
付景远
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付景远著
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刘宁
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利龑
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周文斌等著
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1.
反馈与创造力的协同演化机制研究
订购中
著者:
巩振兴
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/564
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2.
HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级:the overall structure and upgrading driven by digital technology
订购中
著者:
张正堂
刘宁
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2022
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/341
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内容简介
著者简介
3.
中国人力资源管理制度变革四十年:1978~2018年
订购中
著者:
付景远
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/519
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内容简介
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4.
转型期中国企业人力资源管理变革问题研究
订购中
著者:
周文斌
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
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著者简介
5.
高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究:资源保存理论视角
订购中
著者:
李燕萍
刘宗华
出版社:
科学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
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6.
上级发展性反馈对员工工作态度与工作绩效的影响研究
订购中
著者:
郭云
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/641
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7.
组织激励对研发人员个体绩效的影响研究:以人才资本产权实现感知为中介的视角
订购中
著者:
利龑
出版社:
经济科学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/6
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8.
个人-组织契合:双赢目标的实现过程
订购中
著者:
郭文臣
出版社:
科学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
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内容简介
著者简介
9.
合作型人力资源管理与企业核心竞争力:基于员工间社会网络的视角
订购中
著者:
苏中兴
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
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