检索
高级检索
集群检索
书目浏览
中图分类浏览
科图分类浏览
我的图书馆
新书通报
中图分类查看
科图分类查看
精品图书
信息公告
全馆预约到馆通知
全馆图书催还通知
全馆预借到馆通知
所有标签
借阅分析
图书借阅排行榜
热门图书排行榜
读者借阅排行榜
图书专题
图书荐购
读者荐购
语言:
English
中文
登录
语言:
中文
English
登录
前方一致
模糊检索
精确检索
任意词
题名
正题名
ISBN/ISSN
著者
主题词
分类号
控制号
订购号
出版社
索书号
q=%E6%B1%9F%E6%96%B0%E4%BC%9A&searchType=standard&isFacet=true&view=standard&searchWay=author&booktype=1&booktype=2&booktype=3&booktype=4&booktype=5&booktype=7&booktype=8&booktype=9&rows=10&sortWay=score&sortOrder=desc&searchWay0=marc&logical0=AND
booktype=1&booktype=2&booktype=3&booktype=4&booktype=5&booktype=7&booktype=8&booktype=9&rows=10&searchWay0=marc&logical0=AND
名称:
描述:
公开/私有:
公开
私有
标题:
描述:
公开/私有:
公开
私有
检索词:
江新会
, 检索到: 2 条结果, 检索时间: 0.031 秒 , 排序选项:
匹配度
出版日期
主题词
题名
著者
索书号
题名拼音
借阅次数
续借次数
题名权重
正题名权重
卷册号
排序方式:
降序排列
升序排列
隐藏分类导航
江新会
CADAL电子资源
集群图书馆
分类导航
C 社会科学总论
(1)
F 经济
(1)
图书馆
福州图书馆
(1)
显示更多..
馆藏地点
茶文化主题分馆
(1)
显示更多..
主题
人力资源管理过程中的现象至今仍存在于华人社会组织中。作为极具本土独特性的一种管理实践--关系导向型人力资源管理实践, 其重要性不容忽视。本书聚焦于员工的视角, 对员工感知的关系实践的内涵进行剖析, 对关系实践感知的概念进行梳理, 同时打破以往研究者仅以静态视角进行研究的藩篱, 深入研究员工感知的关系实践与态度之间的动态关系, 并运用追踪数据量化检验关系时间感知的变化对员工态度变化的影响。
(1)
管理心理学
(1)
显示更多..
著者
江新会
(1)
江新会著
(1)
谢凌玲, 江新会著
(1)
显示更多..
出版日期
2017
(1)
2020
(1)
显示更多..
文献类型
图书
(2)
显示更多..
语言种类
汉语
(1)
显示更多..
在馆
不在馆
(1)
在馆
(1)
显示更多..
保存至书单:
创建新书单
共 1 页
首页
<上一页
1
下一页>
尾页>>
1.
上级关照与员工信任:三种归因理论分析:a theory of three attributional typologies
订购中
著者:
江新会
出版社:
社会科学文献出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
C93-051/25
在馆信息
图书信息概览
图书目录
试读信息
内容简介
著者简介
2.
员工关系实践感知与态度相关性及动态研究
订购中
著者:
谢凌玲
江新会著
出版社:
知识产权出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
在馆信息
图书信息概览
图书目录
试读信息
内容简介
著者简介
共 1 页
首页
<上一页
1
下一页>
尾页>>